男性には仕事内容を褒めると効果的な法則!

あなたがコミュニケーションをうまくしたいと思うのであれば、男心が満足する居心地のイイ雰囲気にいかにするかがポイントになってきます。

 

居心地がいいと男性は「また、○○ちゃんとお話がしたいな。」という気持ちになるのですが、どのようにしてその雰囲気を演出すればいいのでしょうか?

 

共感やあいづちなど彼の気持ちを受け止めるとこはもちろんのこと、初対面などお互いに不安になっているときは、とくに「褒める」ことが大きなチカラを持ってきます。ここでA子さんの体験談をみてみましょう。

 

1.A子さんの体験談

だんだん恒例になってきたA子さんの体験談ですが、今回、A子さんは同じ部署のB先輩のことが好きになりました。ただB先輩は、ふだん口数も少なく、地味なタイプ。A子さんにとっては、そこがまたグッとくるところだけど、どのようにアプローチをすればいいのかわからない…と迷っていました。

 

…というのも、彼は、口数が少ないということもあって、あまり自分から話題を提供するようなタイプではなかったからなんですね。しかもB先輩のプライベートもよくわからなかったので、どのように話をすればいいのか、わからず、迷いが出ているとのことでした。

 

「プライベートのことで話すきっかけがない」ため、A子さんはB先輩の仕事のネタで話すきっかけをつくったそうです。たとえば…「B先輩っていつもプレゼン、説得力ありますよね~。」と思ったことを素直に伝える。そうすると、B先輩は照れくさそうに、けれど、嬉しそうに笑顔で返してくれたそう。

 

そこから、A子さんとB先輩は、自然と話すことができるようになったみたいなんですね。

 

やっぱり、男性にとって仕事の話はツボ。
仕事の話はきっかけづくりとしては、最高の材料なんです。

 

2.男性を褒めることは意外と難しい!

男性を褒めることって意外と難しいものです。だからこそ、無難な仕事などから攻めると、スムーズにいきやすいんですね。とくに、今回のB先輩のように、プライベートで褒めるところが見つからない場合は、利用していきたいところです。

 

ちなみに、A子さんのその後の話なんですが…

「B先輩からプレゼンのやり方を教わることに成功!その後もコミュニケーションが増え、それがきっかけで急接近したそうです。」

 

このように、男性は、仕事で褒められたり、評価されることが喜びであったり、快感になることがほとんどです。そんな男性のために、気になる男性の仕事内容で褒める部分を見つけて、褒めてみましょう!そうすれば、男心をうまくつかむことができますよ^^

 

3.細かい点を褒めることで男性の心を惹きつける

男性が仕事のことで喜ぶのはどのようなことだと思いますか?

 

じつは、さまざまな実験や検証の結果、「まわりからの評価」にすっごく敏感なことがわかりました。つまり、見られている・評価されているという感覚が男性の喜びのようなモノなんですね。

 

だから、仕事でも上司が部下のモチベーションを上げたい場合は、給料でも時間でも環境でもなく、「まわりから評価されていることをわからせてあげる」方法を取ればいいと心理学では言われています。

 

これを恋活で活かしてみると好きな人の好感を得られやすいです。

 

たとえば、彼が会社内に貼ってあるポスターの一部がはがれているところを直してしたら、「Aくんて〇〇のポスター直していたよね。細かいところまで目を配ることができるなんて、さすがだよね!」と褒めると彼はすごく喜びます。

 

褒めるコツは、細かい点を褒めること。

 

人は細かい点を褒めると「嬉しい!」という気持ちとともに「自分のことをかわってくれている!」というように感じます。たった1点細かい点を褒めただけなのに、男性にとっては自分の全体を褒められたような錯覚に陥るんですね。

 

心理学を活かしたこの褒め方、試してみるといいですよ^^

 

あなたの「魅力」を好きな人にうまくアピールできますか?
自信を持って伝えることができますか?

恋愛テクにこだわり過ぎてもダメ。

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